Vous exercerai les fonctions de ‘Child Carer’, et la nature de votre travail inclus, mais n’est pas limité à un suivi constant et la surveillance des enfants comme ‘une bonne mère de famille’
Sur une base journalière, vous aurez a vous conformer aux instructions et aux lignes directrices de vos employeurs et souscrire aux objectifs et priorités de l’employeur. Le comité exécutif de L’Association se réserve le droit de faire des amendements pertinents pour la bonne marche des opérations du Centre et aussi en fonction des demandes qui pourraient surgir. Vous assumerai les tâches suivantes,
Avant tout d’encadrer les enfants, sans jamais utiliser de punitions corporelles, et sans jamais rabaisser un enfant de quelque façon que ce soit
- Aider ou veiller à ce que les enfants fassent leurs toilettes, au moins 2 fois par jour.
- S’assurer de la propreté des enfants et qu’ils soient habillés convenablement.
- Préparer les enfants adéquatement pour l’école et aussi lors des visites.
- Aider ou veiller à ce que les enfants fassent leurs lits.
- Veiller à ce que les tiroirs et armoires soient bien rangés et que ceux contenant des médicaments soient fermés à clé.
- Veiller à ce que les enfants prennent leurs médicaments quand il le faut.
- Nettoyage de la maison, particulièrement de la cuisine.
- Lavage, repassage et ramassage des vêtements et informer l’officier en charge de quelque manque.
- Changer les serviettes de bains
- Aider dans la réception des commodités et aliments
- Noter les aliments utilisés chaque jour.
- Noter les noms des visiteurs et le but de leurs visites
- Informer l’officier en charge de tout dommages aux équipements et autres ‘défauts’.
- Aider à préparer et à servir le petit déjeuner, le déjeuner, le gouter et le diner et desservir.
- Aider les enfants dans leurs études, s’assurer qu’ils soient en train de faire leurs devoirs etc. aux heures prévues pour.« Handing over » des taches à l’autre child carer.
Et avoir les qualités suivantes :-
- Avoir de l’Amour pour les Enfants.
- Ne pas fumer ni boire d’alcool.
- La capacité à travailler en équipe et à s’adapter.
- La capacité de gérer des situations de crise.
- Capable de travailler en shift du soir.
- Âge requis 40ans+
